很多时候我们都会出现这样的情况：在初期，我们非常有动力，每天充满干劲地去工作；但是在后期，我们就会出现一些疲惫、懒散，甚至有点投入不够的情况。那么，为什么做着做着就软了怎么回事呢？
据研究，人的行为具有自我反馈调节的特性，意味着我们的主观感受会影响到我们的行为。当我们觉得做某件事情没有意义或者没有价值的时候，我们就会失去动力。
同时，缺乏目标也是导致我们失去动力的因素之一。当我们没有明确的目标和计划的时候，我们容易陷入无意义的忙碌中，最终失去动力和方向感。
解决这个问题的方法是：将目标和计划落到实处，将它们转化为切实可行的行动和成就，逐步培养自我效能感和动力感。另外，可以通过激励自我、调节压力、营造良好的工作环境等方式来增强自己的动力感。
