近年来，福利费的列支范围一直备受关注。福利费是指企事业单位为员工提供的各种福利待遇及相关费用，如员工的医疗保险、养老金、奖金、福利金等。
根据我国相关法律法规的规定，福利费的列支范围包括但不限于以下几个方面：
- 1. 员工医疗保险费用。企事业单位应当为员工购买医疗保险，该费用可以计入福利费列支范围。
- 2. 员工养老金缴纳。企事业单位应当按照国家规定为员工缴纳养老金，该费用也属于福利费的一部分。
- 3. 员工奖金福利。企事业单位可以根据公司业绩或个人表现，给予员工适当的奖金福利，这些费用也可以计入福利费。
- 4. 员工生日礼物和福利金。企事业单位可以根据员工的生日或其他特殊日子，给予一定的礼物或福利金，这些费用也可以算作福利费的一部分。
需要注意的是，福利费必须符合相关法律法规的规定，不能违反劳动法规定的用人单位的最低保障标准。
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