员工转正是每位员工都渴望的阶段。一般来说，员工需要在试用期结束之后提交转正申请表，申请成为公司正式员工。那么，员工转正申请表具体应该填写哪些内容呢？
在填写员工转正申请表时，员工需要根据公司的规定填写指定的内容，如个人信息、岗位信息、入职时间、试用期评估以及自我评价等。此外，员工还需要在申请表格中说明自己在试用期内完成的项目或任务，以及提供其他相关的证明文件。
为了更好地表达自己的意愿，员工应该在申请表格中突出突出自己的优势，并清晰地说明自己对该公司的认可和忠诚度。此外，还需要在申请表格中进行自我评价，突出自己的工作特长和个性优势。
在提交员工转正申请表后，公司通常会进行面试和调查，以确定该员工是否适合正式入职。如果员工成功通过面试和调查，公司将会向员工发放正式的劳动合同，并根据员工的实际情况制定相应的薪酬和福利待遇。因此，员工需要充分准备，严格按照公司的要求填写申请表格，以期顺利通过转正审核。
