工龄这个概念在工作中非常重要，对于每一位职场人来说，工龄是展示过去付出和获得的重要标志。
工龄39年和40年在法定计算年限上，在北京市就有机构出台新政策，将缴纳社保满39年的用人单位减免生育险，而在缴满40年，就可以领到更高的退休金。在此法定计算年限上的区别，就是在40年这个标志性的点上。
但其实在实际工作中，一个人是否是老员工，不仅仅是看是否缴纳了法定的社保时间。而更多的是在工作经验、职业贡献、职业素养和个人成长等方面的表现。
无论是工龄39年还是40年，我们都要珍惜在工作中所获得的机会，努力学习，不断成长，提升自己，同时尊重职业规则，注重职业道德，传承职业精神，用心去完成每一份工作。
