南京证券：员工年度绩效考核将于下周开始

近日，南京证券发布了一份公告，称从下周开始将会进行员工的年度绩效考核。

据悉，南京证券为了激励员工，在年度绩效考核中，将通过绩效等级评定来确定员工年终奖金发放的比例。

对此，南京证券表示，本次年度绩效考核的主要内容包括团队合作、个人工作能力等多方面考虑，要求员工满足公司的业绩目标之余，在个人能力和团队协作方面有所提升，进一步促进企业发展。

南京证券在公告中表示，希望通过该项考核活动，能够充分调动员工的积极性和创造力，推动南京证券更好、更快地发展。