在国内，现在越来越多的公司和机构都开始注重市场调研和数据分析，随之而来的就是调研员这一职位的兴起。那么，调研员是什么级别呢？根据一般公司的职位体系，调研员通常是初级职位，相当于普通员工或者助理。在职位等级上，调研员比起高级职位，如经理和副总经理，还有很长的路要走。虽然调研员的级别不高，但是却需要承担公司业务数据分析的重任。具体来说，调研员需要协助高层管理者收集、分析、整理市场上的问题和数据，并且作出可行的解决方案。在这个过程中，调研员需要具备一定的专业知识和数据分析能力。而随着职业发展和能力的提升，调研员可以逐渐晋升为高级调研员，分析师，甚至是经理等职位。在此过程中，专业技能和人际关系的建设都是关键的，只有不断提升自己的能力和技术，才能在工作中更好地表现出自己。因此，如果你对调研员这一职位感兴趣，并且愿意将其作为自己的职业发展方向，那么你需要具备刻苦、努力、善于学习的品质，更重要的是，需要热爱这个行业，在耐心和耐力的积累下，成长为一名专业的调研员。