在中国，拖欠工资已经是一个很严重的问题了。由于拖欠工资的公司不仅会影响员工的工作积极性，而且还会对员工的生活造成很大的影响。
那么，如果你也遇到了拖欠工资的情况，该怎么办呢？下面是一些方法供大家参考：
1.与雇主进行谈判
如果你的工资迟迟没有到账，不妨试着与雇主进行谈判。在这个过程中，要注意语气和态度，冷静地解释自己的困难和需要，让对方感到真诚和诚信，进而达成妥善的解决方案。
2.申请劳动仲裁
如果与雇主协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁可以快速、有效地解决拖欠工资的问题。需要注意的是，申请仲裁的时限是1年内，否则可能会失去申请权利。
3.立案诉讼
如果仍然无法解决问题，可以考虑通过法院进行诉讼。这需要花费一定的时间和精力，而且有一定的风险，但是如果你有足够的证据和法律途径，可以获得更好的赔偿。
如果你遇到了拖欠工资的问题，不要慌张和气馁，要冷静应对并采取有效的措施。相信只要你坚持下去，就一定能够解决问题，讨回自己的应有权益。
