现在工作节奏很快，公司要求也比较高，经常需要进行各种项目合作，每个员工的工作效率也要求得比较高，而这时，领导也会采取督促的方式，来确保项目可以按照计划的推进。
但是，有些员工非常讨厌被督促，觉得会影响自己的工作效率，或者是对方并不了解自己的实际工作进展情况，导致督促也没法真正解决问题。
因此，为了让员工能够更好地应对督促，提高自己的工作效率，以下是一些建议：
- 及时反馈自己的工作进展情况，让领导清楚自己的工作进展；
- 明确任务优先级，确保自己有充足的时间来完成任务，并告知领导；
- 学会利用工作事项管理软件，记录自己的工作事项，及时跟进；
- 有不足？请积极寻求领导的支持和帮助，共同解决问题。
无论是领导还是员工，都应该通过合理的方式去督促自己或他人，以便更好地推进工作。希望以上建议可以对大家有所帮助。
