近日，因加班问题而怼领导的员工引发了社会的广泛关注。据悉，该员工已经在当事人的多次劝说以及公司协调下，自愿离职，希望此事能够得到圆满解决。
加班问题一直是企业职场中常见的矛盾之一。因为加班，许多人都感到极度的疲劳和消极情绪。如果不得不因为工作选择加班，压力和不满情绪也会同样增加。
因此，企业需要关注员工的权益，加强管理措施，确保员工的健康和幸福感。只有让员工有越来越好的工作体验，企业才能越来越富有生命力。
同时，对于员工而言，保障加班的合法性和公平性非常重要。在加班过程中应该关注自己的身体健康，调整状态，及时缓解情绪，不要因为工作而抛弃了自己的享受生活的权利。
