残保金是指企业按一定比例计提的住房公积金缴费基数，用于全额补贴符合条件的职工的残疾保障金。那么怎样计算残保金呢？
首先，残保金的计算公式为：企业应缴住房公积金×残保比例。残保比例由各地政府规定，不同地区差别较大，一般在0.5%~3%之间。
其次，残保金计算的基数是企业应缴纳的住房公积金基数，与正常的住房公积金计算方法相同，取每月职工工资、工资总额或国家规定的最低工资标准中最高的一个数。
例如，某企业员工工资为8000元，该企业正常的住房公积金缴费比例为12%，则企业应该为该员工缴纳住房公积金为8000×12%=960元，若该企业的残保比例为2%，则该员工的残保金缴费基数为960元，残保金为960×2%=19.2元。
所以，计算残保金需要注意以下几点：算清楚基数、比例，遵照地方政策执行。同时，企业也要定期进行账目核算，确保上缴的残保金数额正确。
